RUI BÚRIGO

PSICÓLOGO - IA PARA NORMA NR-1
TEMPORADA 01 / ENTREVISTA 10
GRAVADA EM 15/07/26 - EXIBIDA EM 02/08/2026

Segundo o psicólogo, a ferramenta também contribui para atender às exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que prevê a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. De acordo com o entrevistado, empresas que já adotaram a tecnologia registraram redução na procura pelo setor de Recursos Humanos para questões emocionais e diminuição de afastamentos relacionados à saúde mental.

O sistema identifica temas recorrentes, como ansiedade, estresse e burnout, permitindo que as organizações desenvolvam ações preventivas voltadas às necessidades dos colaboradores. Com mais de duas décadas de atuação clínica, Rui Búrigo destaca que a inteligência artificial deve ser vista como uma ferramenta complementar. "A IA não substitui o psicólogo. Ela acolhe, orienta e ajuda a identificar quando a pessoa precisa buscar atendimento profissional", afirma. A expectativa é ampliar a utilização da plataforma em empresas de diferentes segmentos, fortalecendo as estratégias de prevenção e cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho.

O avanço da inteligência artificial começa a ganhar espaço também na promoção da saúde mental dentro das empresas. O psicólogo Rui Búrigo, especialista em ansiedade, desenvolveu um avatar com IA que oferece orientação psicológica aos colaboradores por meio do WhatsApp, 24 horas por dia. A proposta é ampliar o acesso ao acolhimento emocional, funcionando como um suporte inicial e não como substituto do atendimento psicológico tradicional.

A ideia surgiu após Rui conhecer uma tecnologia semelhante criada pelo psiquiatra Augusto Cury para a área da educação. A partir dessa experiência, decidiu direcionar a ferramenta ao ambiente corporativo, onde identifica um crescimento das demandas relacionadas à ansiedade, ao estresse e ao burnout.

"Hoje o colaborador pode ter um psicólogo no bolso", afirmou durante participação no uMANOs Talk Show Engeplus.

Além de oferecer atendimento por texto e áudio, a plataforma disponibiliza às empresas um painel com indicadores coletivos sobre a saúde mental dos colaboradores. Os dados são apresentados de forma anônima, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), permitindo que os gestores acompanhem tendências sem acessar conversas individuais.